Serko có bao nhiêu nhân viên trong năm nay?
Serko đã tuyển 138,00 undefined nhân viên trong năm nay.
Serko Nhân viên 2024
Serko Nhân viên
138,00
Ticker
SKO.NZ
ISIN
NZSKOE0001S7
Mã WKN
A2JF2P
Năm 2024, Serko có 138,00 nhân viên, thay đổi 0% so với số lượng nhân viên năm trước 138,00.
Serko Aktienanalyse
Serko làm gì?
Serko Ltd is a successful company in the field of travel booking and management based in Auckland, New Zealand. It was founded in 2007 and has been listed on the Australian Stock Exchange (ASX) since 2014. The idea for founding the company arose from the founders' difficulties in going on business trips in New Zealand. They realized that there was no suitable solution for planning, booking, and managing trips. Therefore, they decided to develop an innovative booking platform that allows business travelers to organize their bookings more effectively and cost-efficiently. Serko's business model relies on the management of business travel. The company offers a robust and unique tool called Zeno. Zeno is a cloud-based solution for managing business travel, ranging from booking to travel tracking. The solution utilizes artificial intelligence to find the best travel options that meet a company's travel requirements. It helps with managing bookings, offers, invoices, travel policies, and reporting. Serko has various segments to expand its business. This includes the Zeno Enterprise segment, targeting companies and institutions with extensive travel management requirements. There is also the Zeno for Small Business segment, helping small and medium-sized enterprises organize travel more effectively and cost-efficiently. The company also has a segment for Travel Management Companies (TMC), targeting travel agencies and travel management companies. Serko offers various products, including: 1. Zeno - A cloud-based solution for managing business travel, simplifying the planning, booking, invoicing, and reporting of business travel. 2. Serko Mobile - A mobile app for managing business travel. It allows travelers to edit and cancel bookings, adhere to travel policies, manage travel documents and notes, and access important travel information. 3. Serko Online - An online booking platform for business travel. It allows travelers to plan, book, change, and cancel trips without needing to contact a travel agency. The company has since achieved international success and has branches in Australia and America. It collaborates with various companies and travel management companies to provide business travelers with an effective and cost-efficient solution for organizing trips. Serko's innovative booking platform has revolutionized travel management and will continue to contribute to making companies travel more efficiently and cost-effectively worldwide. Serko ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Nhân viên chi tiết
Khảo sát đội ngũ nhân viên của Serko
Nhân viên của Serko là một yếu tố quyết định trong hoạt động và thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và tăng trưởng. Quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động cung cấp cái nhìn sâu rộng về quy mô, sự đa dạng và sự đầu tư của công ty vào vốn nhân lực. Việc phân tích dữ liệu nhân viên là cực kỳ quan trọng để hiểu về khả năng hoạt động và tiềm năng tương lai của Serko.
So sánh Năm qua Năm
Việc đánh giá số lượng nhân viên của Serko theo từng năm giúp xác định các mô hình tăng trưởng, sự mở rộng hoặc thu hẹp. Sự tăng số lượng nhân viên có thể chỉ ra rằng công ty đang mở rộng hoạt động và đầu tư vào tài năng, trong khi sự giảm có thể báo hiệu cải tiến hiệu quả, tự động hóa hoặc thách thức kinh doanh.
Tác động đến Đầu tư
Dữ liệu nhân viên của Serko có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư bằng cách cung cấp thông tin về hiệu quả hoạt động, khả năng đổi mới và tính bền vững của công ty. Các nhà đầu tư đánh giá dữ liệu về lực lượng lao động để đánh giá khả năng của công ty trong việc thực hiện chiến lược, sự đổi mới và thích ứng với biến động thị trường một cách hiệu quả.
Giải thích Dữ liệu Nhân viên
Những biến động trong số lượng nhân viên của Serko cho thấy sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, yêu cầu hoạt động và động lực thị trường. Nhà đầu tư và phân tích viên nghiên cứu những xu hướng này để đánh giá vị thế chiến lược, khả năng thích ứng và tiềm năng của công ty đối với sự tăng trưởng bền vững.
Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu Serko
Số lượng nhân viên của Serko so với năm trước là bao nhiêu?
So với năm trước, Serko có số lượng nhân viên tăng thêm 0%.
Những ảnh hưởng của số lượng nhân viên có tác động như thế nào đến công ty Serko?
Số lượng nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của Serko. Một số nhân viên cao hơn có thể có nghĩa là doanh nghiệp đang phát triển và có nhiều nguồn lực hơn để đạt được mục tiêu của mình, trong khi một số nhân viên thấp hơn có thể gợi ý rằng doanh nghiệp đang tiết kiệm chi phí hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự mới.
Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đến nhà đầu tư của Serko là gì?
Số lượng nhân viên cũng có thể ảnh hưởng đến nhà đầu tư của Serko, vì đó có thể là chỉ báo cho sự tăng trưởng và sức khỏe tài chính của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể mang lại lời hứa cho nhà đầu tư, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể gây ra mối quan ngại.
Ảnh hưởng của việc tăng vốn chủ sở hữu Serko đối với công ty là gì?
Việc tăng vốn chủ sở hữu của Serko có thể cải thiện sức mạnh tài chính của doanh nghiệp và tăng khả năng thực hiện các khoản đầu tư trong tương lai và đáp ứng các nghĩa vụ.
Ảnh hưởng của việc giảm vốn chủ sở hữu của Serko lên công ty như thế nào?
Việc giảm vốn chủ sở hữu của Serko có thể ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính của nó và giảm khả năng đáp ứng các khoản đầu tư và nghĩa vụ trong tương lai.
Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Serko?
Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Serko bao gồm sự phát triển doanh thu, báo cáo lãi và lỗ, thanh toán cổ tức và hoạt động đầu tư.
Tại sao vốn chủ sở hữu của Serko lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?
Vốn chủ sở hữu của Serko rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là một chỉ số cho thấy sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về khả năng hỗ trợ tài chính mà công ty có đối với các nghĩa vụ và đầu tư trong tương lai.
Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đối với công ty Serko thế nào?
Số lượng nhân viên của Serko có thể trực tiếp ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và hiệu suất của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể dẫn đến năng lực và sản xuất lớn hơn, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể dẫn đến hiệu quả thấp và những hạn chế.
Số lượng nhân viên của Serko đã phát triển như thế nào trong những năm qua?
Trong những năm qua, số lượng nhân viên của Serko đã thay đổi 0.
Serko hiện có bao nhiêu nhân viên?
Serko hiện có 138,00 undefined nhân viên.
Tại sao số lượng nhân viên lại quan trọng đối với nhà đầu tư của Serko?
Số lượng nhân viên là yếu tố quan trọng đối với nhà đầu tư của Serko, vì nó là chỉ báo cho khả năng tăng trưởng và năng lực của công ty. Có thông tin cũng cho thấy công ty có khả năng quản lý và tuyển dụng nhân sự như thế nào.
Serko có thể áp dụng những biện pháp chiến lược nào để thay đổi số lượng nhân viên?
Để thay đổi số lượng nhân viên, Serko có thể tiến hành các biện pháp như điều chỉnh gói cấp bậc, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chiến dịch tuyển dụng và tăng cường văn hoá doanh nghiệp tích cực. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình để xác định những biện pháp chiến lược tốt nhất để thay đổi số lượng nhân viên của mình.
Serko trả cổ tức bao nhiêu?
Trong vòng 12 tháng qua, Serko đã trả cổ tức là . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng . Dự kiến trong 12 tháng tới, Serko sẽ trả cổ tức là 0 NZD.
Lợi suất cổ tức của Serko là bao nhiêu?
Lợi suất cổ tức của Serko hiện nay là .
Serko trả cổ tức khi nào?
Serko trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng .
Mức độ an toàn của cổ tức từ Serko là như thế nào?
Serko đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 0 năm qua.
Mức cổ tức của Serko là bao nhiêu?
Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 0 NZD. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 0 %.
Serko nằm trong ngành nào?
Serko được phân loại vào ngành 'Công nghệ thông tin'.
Wann musste ich die Aktien von Serko kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Để nhận được cổ tức cuối cùng của Serko vào ngày 19/12/2024 với số tiền 0 NZD, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 19/12/2024.
Serko đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?
Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 19/12/2024.
Cổ tức của Serko trong năm 2023 là bao nhiêu?
Vào năm 2023, Serko đã phân phối 0 NZD dưới hình thức cổ tức.
Serko chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?
Cổ tức của Serko được phân phối bằng NZD.
Kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu cung cấp một cơ hội hấp dẫn cho nhà đầu tư để xây dựng tài sản lâu dài. Một trong những lợi ích chính là hiệu ứng Cost-Average: Bằng cách đầu tư một khoản tiền cố định vào cổ phiếu hoặc quỹ đầu tư cổ phiếu định kỳ, bạn tự động mua được nhiều cổ phần hơn khi giá thấp, và ít hơn khi giá cao. Điều này có thể dẫn đến giá trung bình mỗi cổ phần thấp hơn theo thời gian. Hơn nữa, kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu còn cho phép những nhà đầu tư nhỏ lẻ tiếp cận với cổ phiếu đắt đỏ, vì họ có thể tham gia chỉ với số tiền nhỏ. Việc đầu tư định kỳ cũng thúc đẩy chiến lược đầu tư kỷ luật và giúp tránh những quyết định cảm xúc, như mua hoặc bán theo cảm hứng. Ngoài ra, nhà đầu tư còn hưởng lợi từ tiềm năng tăng giá của cổ phiếu cũng như từ việc chi trả cổ tức, có thể được tái đầu tư, từ đó tăng cường hiệu ứng lãi kép và do đó tăng trưởng vốn đầu tư.
Andere Kennzahlen von Serko
Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu Serko Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của Serko Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi:
